Selo Women Company Partner
BPW Brasil
O Selo Women Partner é uma iniciativa da BPW que reconhece e valoriza empresas comprometidas com o empoderamento feminino, a igualdade de gênero e os princípios ESG aplicados à realidade empresarial.
Criado em 2016, durante a gestão da Past President Lucyanna Lima Lopes, o selo nasceu com o propósito de destacar organizações que atuam de forma ética, inclusiva e sustentável. Desde então, o projeto vem evoluindo e, a partir de 2022, ganhou nova estrutura e métricas sob a coordenação da associada Jocéli Bogusz, com o apoio da então presidente da BPW Curitiba, Birgit Keller Marsili.
Em 2025, o selo passa a ser ampliado para todo o Brasil, reafirmando o compromisso da BPW com o fortalecimento de empresas lideradas por mulheres e com a promoção de ambientes corporativos mais justos e representativos.
Objetivo
O Selo Women Partner é uma ferramenta de valorização e reconhecimento das ações realizadas por empresas associadas à BPW que promovem:
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O empoderamento e a liderança feminina;
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A igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho;
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A responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável;
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A cultura de diversidade e inclusão.
Referenciais Estratégicos
O selo está alinhado aos principais compromissos globais de sustentabilidade e equidade:
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ODS 5 – Igualdade de Gênero, dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU;
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10 Princípios do Pacto Global;
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Critérios ESG (Environmental, Social and Governance);
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7 Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), da ONU Mulheres e do Pacto Global
Avaliação e Categorias
As empresas participantes são avaliadas com base em critérios objetivos, a partir de um questionário técnico, que analisa ações e resultados em torno dos pilares ESG.
Conforme a pontuação obtida, a empresa pode ser reconhecida nas categorias:
Bronze, Prata, Ouro ou Diamante.
As participantes que não atingirem pontuação mínima recebem Menção Honrosa, em reconhecimento ao seu engajamento.
Questionário de Classificação para Selo Women Company Partner